Plt. Direktur Utama Bank Papua

Warga negara Indonesia, kelahiran Biak 20 Desember 1965

Periode Jabatan
08 Desember 2022

Riwayat Pendidikan
Pascasarjana (S2) Hukum Jurusan Hukum Bisnis dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta (2012)
Pengalaman Kerja
Sebelum menjabat Direktur Keuangan Bank Papua, pernah menjabat sebagai:
• Pemimpin Divisi Manajemen Modal Manusia (2019-2021)
• Pemimpin Divisi Umum (2017-2019)
• Kepala Satuan Kerja Audit Intern (2013-2017)
• Senior Executive Specialis Auditor Umum (2012-2013)
• Kepala Divisi Treasury & International (2009)
• Kepala Divisi Perencanaan & Keuangan (2008-2009)
• Kepala Kantor Cabang Timika (2005- 2007)
Riwayat Jabatan
Dasar Hukum Pengangkatan
Menjabat sebagai Direktur Keuangan berdasarkan Akta Akta Risalah RUPS Luar Biasa No. 04 Tanggal 07 Desember 2021 yang dibuat di hadapan Maryatie Simanjuntak, SH., notaris di Jayapura, diangkat menjadi Direktur Kepatuhan Bank Papua untuk masa jabatan 07 Desember 2021-06 Desember 2025

Jabatan Rangkap
Tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan maupun lembaga lain.
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham, dengan Dewan Komisaris lainnya atau dengan Direksi.
Sertifkasi Profesi
1. Sertifikasi Manajemen Risiko Tingkat V (lima) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (2013)
2. Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko, PT. Mahesa Prima Solusindo (2021)

Pendidikan dan Pelatihan yang Diikuti Tahun 2021
Banking Resilience & Sustainability In Digital Era-Economic Outlook Global, PT. Mahesa Prima Solusindo, Tanggal 03 November 2021

Direktur Bisnis bank papua

Warga negara Indonesia, kelahiran Medan, 3 Desember 1962

Periode Jabatan
Periode Pertama : 06 Maret 2017 - 05 Maret 2021
Periode Kedua : 06 Maret 2021 - 05 Maret 2025

Riwayat Pendidikan
Magister (S2) Manajemen di Institut Pengembangan Wiraswasta Indonesia Jakarta (1998) dan Sarjana (S1) Jurusan Agronomi (Budai Daya Pertanian) dari Institut Pertanian Bogor Jawa Barat (1986)

Pengalaman Kerja
Berkarir di PT Bank Central Asia Tbk dengan jabatan terakhir Kepala Biro Corporate Credit risk Management (2010-2017).
Riwayat Jabatan
Dasar Hukum Pengangkatan
Menjabat sebagai Direktur sejak keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2017 dengan penetapan melalui Surat Keputusan RUPS No.04/SK/RUPSLB-BPD/III/2017 tanggal 6 Maret 2017, dan telah lulus Uji Kepatutan & Kelayakan dari OJK melalui Surat OJK No.SR-131/PB.12/2016 tanggal 30 Desember 2016 tentang Penyampaian Salinan Keputusan atas Pencalonan Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi PT Bank Pembangunan Daerah Papua (Bank Papua). Jabatan ini merupakan periode pertama. Sebelumnya beliau belum pernah menjabat sebagai Direksi Bank Papua.

Diperpanjang masa jabatan berdasarkan surat keputusan RUPS LB No.05/SK/RUPSBPD/XI/2020 tanggal 26 November 2020 tentang Penetapan Pengangkatan Kembali Direktur Bisnis dan Direktur Operasional PT Bank Pembangunan Daerah Papua Periode 2021 sampai dengan 2025

Jabatan Rangkap
Tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan maupun lembaga lain.
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, Direksi lainnya, maupun dengan Pemegang Saham.
Sertifkasi Profesi
- Sertifikasi Treasury Dealer Level Advance dari Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan Tahun 2019
- Refreshment BSMR Antisipasi Penurunan Kualitas KRDT Perbankan di MA (PT Mahesa Prima Solusindo) tahun 2020
- Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko Tingkat V (lima) (Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan) tahun 2020
- Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko Tingkat, PT. Mahesa Prima Solusindo tahun 2021
- RefreshmentTreasury Level Avdance, ACI FMA Indoneisa, tahun 2021
Pendidikan dan Pelatihan yang Diikuti Tahun 2021
1. Sinergi Kelembagaan Dlm Pelacakan Aset Tersangka Tindak PID, Kejaksaan Tinggi Papua, 15 April 2021
2. Program Refreshment Sertifikasi Dealer Treasury (Level Advance), ACI FMA Indonesia, 09 Juli 2021
3. Program Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko Level 5, PT. Mahesa Prima Solusindo, 28 Agustus 2021
4. Dunia Usaha Berintegritas Yang Bertajuk "Mewujudkan Dunia Usaha Tanpa Korupsi", Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK RI), 28 April 2021
5. Sinergi Otoritas Dan Perbankan Dalam Pengembangan Pasar Rep, Bank Indonesia (BI), 16 April 2021
6. Peluncuran Cetak Biru Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Sektor Jasa Keuangan (SJK) 2021-2025, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), 25 Mei 2021
 

Direktur Keuangan Bank Papua

Warga negara Indonesia, kelahiran Biak 20 Desember 1965

Periode Jabatan
07 Desember 2021 - 06 Desember 2025

Riwayat Pendidikan
Pascasarjana (S2) Hukum Jurusan Hukum Bisnis dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta (2012)
Pengalaman Kerja
Sebelum menjabat Direktur Keuangan Bank Papua, pernah menjabat sebagai:
• Pemimpin Divisi Manajemen Modal Manusia (2019-2021)
• Pemimpin Divisi Umum (2017-2019)
• Kepala Satuan Kerja Audit Intern (2013-2017)
• Senior Executive Specialis Auditor Umum (2012-2013)
• Kepala Divisi Treasury & International (2009)
• Kepala Divisi Perencanaan & Keuangan (2008-2009)
• Kepala Kantor Cabang Timika (2005- 2007)
Riwayat Jabatan
Dasar Hukum Pengangkatan
Menjabat sebagai Direktur Keuangan berdasarkan Akta Akta Risalah RUPS Luar Biasa No. 04 Tanggal 07 Desember 2021 yang dibuat di hadapan Maryatie Simanjuntak, SH., notaris di Jayapura, diangkat menjadi Direktur Kepatuhan Bank Papua untuk masa jabatan 07 Desember 2021-06 Desember 2025

Jabatan Rangkap
Tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan maupun lembaga lain.
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham, dengan Dewan Komisaris lainnya atau dengan Direksi.
Sertifkasi Profesi
1. Sertifikasi Manajemen Risiko Tingkat V (lima) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (2013)
2. Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko, PT. Mahesa Prima Solusindo (2021)

Pendidikan dan Pelatihan yang Diikuti Tahun 2021
Banking Resilience & Sustainability In Digital Era-Economic Outlook Global, PT. Mahesa Prima Solusindo, Tanggal 03 November 2021
 

Direktur Operasional bank papua

Warga negara Indonesia, kelahiran Serui, 22 Agustus 1974

Periode Jabatan
Periode Pertama : 06 Maret 2017 – 05 Maret 2021
Periode Kedua : 06 Maret 2021 – 05 Maret 2025

Riwayat Pendidikan
Magister (S2) Manajemen dari Universitas Cenderawasih Jayapura (2015), dan Sarjana (S1) jurusan Manajemen dari Universitas Cenderawasih Jayapura (2006).
Pengalaman Kerja
Berkarir di Bank Papua, dengan jabatan terakhir adalah Kepala Departemen Anti Fraud (2016). Riwayat Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2017 dengan penetapan melalui Surat Keputusan RUPS No.06/SK/RUPSLB-BPD/III/2017 tanggal 6 Maret 2017, dan telah lulus Uji Kepatutan & Kelayakan dari OJK melalui Surat OJK No.SR 131/PB.12/2016 tanggal 30 Desember 2016 tentang Penyampaian Salinan Keputusan atas Pencalonan Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi PT Bank Pembangunan Daerah Papua (Bank Papua). Jabatan ini merupakan periode pertama. Sebelumnya beliau belum pernah menjabat sebagai Direksi Bank Papua.

Diperpanjang masa jabatan berdasarkan surat keputusan RUPS LB No.05/SK/RUPSBPD/XI/2020 tanggal 26 November 2020 tentang Penetapan Pengangkatan Kembali Direktur Bisnis dan Direktur Operasional PT Bank Pembangunan Daerah Papua Periode 2021 sampai dengan 2025.
Jabatan Rangkap
Tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan maupun lembaga lain.
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, Direksi lainnya, maupun dengan Pemegang Saham.
Sertifkasi Profesi
• Sertifikasi Manejemen Risiko Tingkat V (lima) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko tahun 2015
• Sertifikasi Refreshment Manajemen Risiko Tingkat V (lima) dari Badan Sertifikasi Manejemen Risiko tahun 2017
• Refreshment BSMR Antisipasi Penurunan Kualitas KRDT Perbankan di MA (PT Mahesa Prima Solusindo) tahun 2020
• Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko, PT. Mahesa Prima Solusindo, tahun 2021
Pendidikan dan Pelatihan yang Diikuti Tahun 2021
1. Perkembangan Teknologi Di Indonesia dan Visi Digitalisasi Nasional Kepasa Seluruh Pelaku Sektor Jasa Keuangan, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), tanggal 27 Agustus 2021
2. Peluncuran Cetak Biru Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Sektor Jasa Keuangan (SJK) 2021-2025, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), tanggal 25 Mei 2021
3. Teknis Implementasi BI Fast, Asosiasi Bank Pembangunan Daerah (Asbanda), tanggal 24 Juni 2021
4. Program Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko Level 5, PT. Mahesa Prima Solusindo, tanggal 28 Agustus 2021
 

Direktur Kepatuhan bank papua

Warga negara Indonesia, kelahiran Sorong, 1 November 1953.

Periode Jabatan 07 Desember 2021 - 06 Desember 2025

Riwayat Pendidikan
Magister (S2) Manajemen Keuangan dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta
(2000), Sarjana (S1) Ekonomi jurusan Manajemen Perusahaan dari Universitas Krisnadwipayana, Jakarta (1996), dan Bachelor of Science (Bsc) (S1) Administrasi Niaga dari Universitas Cenderawasih Jayapura (1982).
Pengalaman Kerja
• Komisaris Independen PT Bank KEB Hana Indonesia (2015-2018).
• Menjabat jajaran Direksi PT Bank KEB Hana Indonesia, yaitu sebagai Direktur Kepatuhan dan Direktur Manajemen Risiko (2014-2015), Direktur Manajemen Risiko (Non Operasional) (2013-2014 dan 2010-2013) pada PT. Bank KEB Indonesia.).
• Pensiun dari Bank Indonesia, Direktorat Penelitian dan Pengaturan Perbankan (DPNP) pada 1 Desember 2009 dengan jabatan terakhir sebagai Peneliti Eksekutif/ Ketua Fokus Grup Pengaturan Bank-2/DPNP.
Riwayat Jabatan
• Dasar Hukum Pengangkatan
1. Menjabat sebagai Komisaris Independen sejak keputusan RUPS Sirkuler Tahun 2018 dengan penetapan melalui SK RUPS No.01/SK/SIRKULER-BPD/IV/2018 tanggal 19 April 2018, dan telah lulus Uji Kepatutan & Kelayakan dari OJK melalui Surat OJK No.SR-31/ PB.12/2018 tanggal 26 Februari 2018 tentang Penyampaian SalinanKeputusan Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan (PKK) atas Pengangkatan Anggota Dewan Komisaris PT Bank Pembangunan Daerah Papua (Bank Papua), serta salinan keputusan anggota Dewan Komisioner OJK No.KEP-  29/D.03/2018 tanggal 26 Februari 2018 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Sdri. BettyJuliaantje Parinussa Selaku Anggota Dewan Komisaris PT Bank Pembangunan Daerah Papua.
2. Berdasarkan Surat Keputusan RUPS LB PT Bank Pembangunan Daerah Papua Nomor 07/SK/RUPS-BPD/ XI/2020 tanggal 26 November 2020 tentang Perpanjang Sementara Masa Jabatan Direktur Utama, Direktur Keuangan, Direktur Kepatuhan dan Komisaris Independen PT Bank Pembangunan Daerah Papua Periode 2017 sampai dengan 2021 dan Periode 2018 sampai dengan 2021.
3. Berdasarkan Akta Akta Risalah RUPS Luar Biasa No. 04 Tanggal 07 Desember 2021 yang dibuat di hadapan Maryatie Simanjuntak, SH., notaris di Jayapura, diangkat menjadi Direktur Kepatuhan Bank Papua untuk masa jabatan 07 Desember 2021-06 Desember 2025
Jabatan Rangkap
Tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan maupun lembaga lain.
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham, dengan Dewan Komisaris lainnya atau dengan Direksi.
Sertifkasi Profesi
Sertifikasi Manajemen Risiko Tingkat V (lima) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (2013)
Pendidikan dan Pelatihan yang Diikuti Tahun 2021
1. Pengujian Control Testing, Prospero Traininng Management, tanggal 22 April 2021
2. Sistem Manajemen Kepatuhan Iso 37301 (Compliance Management System), Risk Management Guard (RMG), tanggal 13 September 2021
3. Workshop Risk Appetite, Risk Management Guard (RMG)
 

Erna M. Kapisa

Lahir di Jayapura pada tanggal 26 September 1975. Pendidikan Sarjana Ekonomi Manajemen Universitas Cenderawasih tahun 2008. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Perecanaan Karir, Business Process, Manajemen Risiko, Pelatihan Pengembangan, Kehumasan dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1996.

Andarias Baunik

Lahir di Jayapura pada tanggal 10 April 1973. Pendidikan Sarjana Ekonomi Manajemen (S1) di Universitas STIE Port Numbay Tahun 2009. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar di antaranya adalah Indonesia Risk Management Outlook 2020, SESPIBANK Tahun 2019, Leadership Development Program, Perencanaan Strategi, Program Sertifikasi Pemimpin Cabang dan  Manajemen Risiko. Menempati posisi strategis seperti Wakil Pemimpin Kantor Cabang Utama Jayapura, Pemimpin Cabang Abepura, Bintuni, Nabire dan saat ini sebagai pemimpin Divisi Pengelolaan Dana, Jasa dan E-Banking. Bekerja di Bank Papua sejak tanggal 01 Januari 1996.

Victor Y.L. Numberi

Lahir di Jayapura pada tanggal 01-02-1975, Menyelesaikan pendidikan Sarjana Ilmu Sosial tahun 1999. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Sespibank, Customer Service Exellence, SDM & Umum (Manajemen Umum) Sistem Imbal Jasa, Kepatuhan, dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 2000.

Bertha Affar

Lahir di Jayapura pada tanggal 29 Desember 1973, Menyelesaikan pendidikan Pasca Sarjana Ekonomi Manajemen tahun 2013. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Analisa Keuangan, Coaching & Counseling, Manajemen Risiko Level IV, Business Process, Akuntansi Perbankan, Treasury (ALMA), dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1996.

Wastu Anggoro W

Lahir di Biak pada tanggal 09 April 1974, Menyelesaikan pendidikan Pasca Sarjana Ekonomi Manajemen tahun 2014. Telah lulus sertifikasi Manajemen Risiko Level IV dan mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Management Development Program, Perencanaan Karir, Business Process, Akuntansi Perbankan, Treasury (ALMA), Leadership Skill dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1996.

Arnold P. Heipon

Lahir di Jakarta pada tanggal 19-09-1981, Menyelesaikan pendidikan Sarjana Akuntansi tahun 2004. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Manajemen Risiko. Treasury (RTGS), Treasury (Forex dan Pasar Uang), Treasury (ALMA), Sespibank, dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 2008.

Renold Theos

Pgs. Pemimpin Divisi Bisnis UMK dan Konsumer terhitung mulai tanggal 01 Februari 2023

Daniel Palullungan

Lahir di Rantepao, pada tanggal 07 September 1969. Menjabat sebagai Kepala Divisi Risiko Bisnis sejak 12-09-2017. Pendidikan terakhir Pasca Sarjana ekonomi Manajemen di STIE Pembangunan Nasional Indonesia Malang tahun 2010. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya ujian Sertifikasi Manajemen Risiko, Analisa Kredit, Akuntansi Perbankan, Business Process, Treasury (ALMA), dll. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1996.

Pujianto

Lahir di Surabaya pada tanggal 23 Desember 1970. Menyelesaikan pendidikan Sarjana Hukum di Universitas Cenderawasih tahun 2004. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Perencanaan Karir, Business Process, Manajemen Risiko Level IV, Pembinaan Kredit dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1998.

Andreas Didik Wijayanta 

Lahir di Sleman pada tanggal 24 September 1972. Menjabat sebagai Kepala Divisi Teknologi Informasi sejak tanggal 27 Februari 2017. Menyelesaikan pendidikan Sarjana Manajemen di Universitas Cenderawasih tahun 2001. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Perencanaan Karir, Business Process, Manajemen Risiko Level IV, Akuntansi Perbankan dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1995.

Petrus Agus Soleman

Lahir di Abepura pada tanggal 25 Oktober 1968. Pendidikan terakhir Sarjana Ekonomi tahun 1994 Universitas Cenderawasih Jayapura. Beliau telah mengikuti pelatihan dan seminar diantaranya ujian Sertifikasi Manajemen Risiko level IV, Analisa beban kerja, Penyusunan kamus kompetensi, Asesmen porensi dan kompetensi pegawai calon pemimpin divisi, Trainer back office olibs 724 dan Penyusunan sistim manajemen kinerja. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1998.

Meaky G.A Bolang

Pgs. Pemimpin Divisi Hukum terhitung mulai tanggal 01 April 2022

Sukidi

Pgs. Pemimpin Divisi Kepatuhan terhitung mulai tanggal 26 Agustus 2022

Usman Badiaraja Saragih

Lahir di Sibuntuon, pada tanggal 10 Juni 1969. Pendidikan Sarjana S1 Administrasi Publik di STIA LAN Jakarta pada tahun 2009. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya ujian Sertifikasi Manajemen Risiko level IV, Perencanaan Karir, Strategi Korporasi, Business Process dll, Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1998.

Simon Giyai

Lahir di YIWIKA pada tanggal 23-29-1978, Menyelesaikan pendidikan Sarjana Pertanian tahun 2005. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Analisa Keuangan, Pengelolaan SDM. Sespi Bank, Manajemen Risiko Level III, Business Process, Customer Service Excellence, Treasury (ALMA), Kepatuhan dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 2006..

Jonathan Auparay

Lahir di Ansus pada tanggal 23 Maret 1974. Pendidikan Sarjana Manajemen Perusahaan di STIE OTTOW & GEISLER Serui tahun 2005. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Akuntansi Perbankan, Manajemen SDM, Leader Skill, Business Process, Manajemen Risiko dll. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1996

Richard F. Goszal

Lahir di Ambon pada tanggal 22 April 1968. Pendidikan Sarjana Pertanian Universitas Cenderawasih tahun 1992. Telah mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar diantaranya Leadership Skill, General Auditing, Sertifikasi Manajemen Risiko Batch IV, Change Agent, Cyber Security for Beginner dan lainnya. Bekerja di Bank Papua sejak tahun 1996.

Terhitung mulai tanggal 07 Januari 2023, Komposisi Komite Dewan Komisaris Sebagai Berikut :

1. Komite Audit

Ketua Komite : Arobi Ahmad Aituarauw

Anggota Komite:

• Nataniel D. Mandacan
• Dortheis Sesa
• Jonathan Sesa
• Marthin Y. Warikar

2. Komite Pemantau Risiko

Ketua Komite: Dortheis Sesa

Anggota Komite :

• Nataniel D. Mandacan
• Arobi Ahmad Aituarauw
• Yohanes Mandang

3. Komite Remunerasi & Nominasi

Ketua Komite : Dortheis Sesa

Anggota Komite:

• Nataniel D. Mandacan
• Arobi Ahmad Aituarauw
• Pemimpin Divisi Manajemen Modal Manusia

Direksi Bank Papua dibantu oleh 7 Komite Eksekutif yang semuanya bertugas mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi melalui saran dan rekomendasi yang dapat dijadikan acuan oleh Direksi dalam mengambil keputusan.

Anggota Komite Eksekutif ditunjuk oleh Direksi. Komite Eksekutif memberikan kontribusi sesuai dengan bidang tugasnya dan tanggung jawabnya.

Berikut adalah 7 (tujuh) Komite di bawah Direksi:

1. Komite Kredit

Merupakan komite yang membantu Direksi dalam menetapkan usulan kebijakan, sistem manajemen dan prosedur kredit, menetapkan besarnya loan risk premium per produk dan sektoral serta menetapkan batas tertinggi tarif bunga kredit, menetapkan portfolio/ exposure/sectoral limit untuk masing-masing industri dan menetapkan alat pengukuran dan pengendalian risiko kredit dan batasannya

Komite Kredit

2. Komite Kebijakan Perkreditan

Komite Kebijakan Perkreditan merupakan komite yang membantu Direksi Bank dalam merumuskan suatu kebijakan terutama yang berkaitan dengan perumusan prinsip kehatihatian dalam perkreditan, mangawasi pelaksanaan kebijakan tersebut, memantau perkembangan dan kualitas portofolio perkreditan secara keseluruhan serta memberikan saran-saran langkah perbaikan.

3. Komite Manajemen Risiko

Merupakan komite yang membantu Direksi dalam menetapkan kebijakan yang berhubungan dengan pengelolaan aktiva dan pasiva dalam berbagai macam kegiatan perbankan yang mengandung tingkat risiko termasuk untuk mengidentifikasi seluruh risiko yang berasal dari segenap kegiatan usaha unit-unit bisnis Perseroan, menetapkan kebijakan dan strategi manajemen risiko menetapkan kebijakan pengendalian risiko, dan memonitor dampak dari implementasi kebijakan dan strategi terhadap parameter risiko tertentu secara berkala.

4. Komite Asset & Liability Committee (ALCO)

Merupakan komite yang membantu Direksi dalam memberikan petunjuk pengelolaan aktiva dan kewajiban Perseroan dengan memperhitungkan risiko tingkat bunga, risiko nilai tukar, risiko posisi dan risiko likuiditas, serta mematuhi ketentuan Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan, melakukan fungsi Asset and Liabilities Management (ALMA) yang dapat meliputi liquidity management, gap management, forex management, earning and investment management dengan mengevaluasi perkembangan dan prospek indikator-indikator ekonomi dan dampaknya kepada posisi Bank Papua; menghitung cost of funds, menetapkan dan bunga giro, tabungan dan deposito; dan menetapkan internal funds transfer price.

5. Komite Teknologi Informasi

Merupakan komite yang berfungsi untuk mengelola risiko operasional yang berhubungan dengan teknologi (risiko teknologi) melalui perumusan dan penetapan kebijakan/strategi pengembangan serta pengelolaan sistem teknologi informasi dalam rangka memenuhi kebutuhan unit-unit dan menyesuaikan dengan tuntutan kepuasan nasabah dan pasar.

6. Komite Pertimbangan Pegawai

Merupakan komite yang membantu Direksi dalam memberikan saran dan pertimbangan kepada Direksi mengenai tindaklanjut penetapan sanksi kepada pegawai yang terbukti lalai atau melanggar ketentuan yang berlaku, usulan nominasi pegawai yang akan dipromosi maupun mutasi berdasarkan persyaratan dan kompetensi jabatan, pertimbangan kepada Direksi mengenai keberatan dan/atau peninjauan kembali yang diajukan oleh pegawai atas sanksi yang dijatuhkan kepadanya dan pertimbangan kepada Direksi mengenai rehabilitasi sanksi bagi pegawai.

7. Komite Pertimbangan Kasus Pegawai

Komite Pertimbangan Kasus Pegawai dibentuk untuk membantu efektivitas pelaksanaan tugas Direksi terkait penyelesaian kasus kepegawaian yang sangat kompleks.